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つるみ薬局では、社会に貢献できる薬剤師・調剤事務スタッフ育成のため、
教育・研修に力をいれ、「薬剤師になってよかった!」と
心から思える教育プログラムを導入しています。
入社後すぐに新人研修会に参加していただき、この研修を基に個別の教育カリキュラムを作成。
そして一人ひとりに合わせたきめ細やかな指導を行います。
その他にも、毎月定例の勉強会、年2回の海外研修など、
薬剤師としてのキャリアアップを常にサポートしています。
一流の薬剤師に育つことで患者様から大きな信頼を得られる。
その実現こそがつるみ薬局の務めだと考えています。

  • 薬剤師になってからの教育や勉強は大学時代のそれとは違う!

  • 薬剤師としての人生をどう築いていくかは、一人ひとり違う!

  • その人に無いものは求めない。求めるのはあなたが持っている可能性です!

1年目 前期6ヶ月 薬局基本業務修得
後期6ヶ月服薬指導
新人薬剤師勉強会(月1回)
薬局現場指導(基本業務
・服薬指導)
100症例処方解析
300品目薬効修得
先輩薬剤師と一緒に研修
2年目 オーベンとしてネーベンを指導 薬局現場指導 実践 新薬評価発表
3年目 オーベンとしてネーベンを指導 薬局現場指導 実践 病態研究発表
Ysai gwapa kaayo
  1. ケアンズ研修2(2019)
  2. タイ研修2(2017)
  3. ロサンゼルス研修4(2017)
  4. シンガポール研修(2017)
  5. クロアチア研修(2016)
  6. ポルトガル研修(2015)
  7. タイ研修(2015)
  8. トルコ研修 (2014)
  9. フィリピン研修 (2014)
  10. ポーランド&オーストリア研修(2013)
  11. ロサンゼルス研修3(2013)
  12. ロサンゼルス&カンクン研修 (2012)
  1. ケアンズ研修 (2012)
  2. イギリス研修 (2011)
  3. インドネシア・バリ島研修 (2011)
  4. ツーソン&サンフランシスコ研修 (2010)
  5. ロサンゼルス研修2 (2010)
  6. サンディエゴ研修 (2009)
  7. ニュージーランド研修 (2008)
  8. サンフランシスコ研修 (2008)
  9. スウェーデン研修1 (2007)
  10. スウェーデン研修2 (2007)
  11. ロサンゼルス研修1 (2007)
  12. カナダ研修 (2006)