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オーベン・ネーベン制とは
1人の先輩薬剤師が1人の新人薬剤師とペアを組み
責任指導する教育システムです。
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一人の新人薬剤師(ネーベン)に、一人の先輩薬剤師(オーベン)が担当
「オーベン・ネーベン制」は、薬剤師教育機関専門機関ファーマシューティカルケア研究所が提供している新人教育プログラムです。
つるみ薬局では新人教育にこの制度を採用しています。全国的にも高い評価を得ているこの制度は、ドイツ医師教育制度であるオーベン・ネーベン制を
取り入れた、マンツーマンでの個別指導が特徴です。
マンツーマンでの個別指導
オーベンはネーベンの教育係として、個別のカリキュラムに沿って教育指導を担当します。
先輩薬剤師は、不安の多い新人薬剤師にとって薬局における基本業務の理解を助け、実践を身近で指導してくれる心強い存在です。
ネーベンだった新人薬剤師も、1年目以降は次の新人のオーベンになります。オーベンとして教える立場になって見えることが多くあります。
教えるためには薬局業務の技術や知識をより深く理解する必要があり、これまで以上に自分が勉強をしなければなりません。
新人薬剤師にとっては、社会の先輩としてもオーベンから多くを学ぶことができるようです。自分がオーベンになった時に、自分が教えられ学んだことを
自分のネーベンにも伝えていく。オーベン・ネーベン制は、薬剤師としての成長はもちろん、人としての心も育てる優れた教育プログラムです。